Presentación:
El Centro de Actualización Profesional para Ingenierías (CAPI) pone a su disposición el DIPLOMADO INTERNACIONAL EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION (TRI NORMA) HSEQ, APLICANDO ISO 9001 – ISO 14001 – OHSAS 18001, donde se adquirirá los conocimientos necesarios de estándares y normas internacionales aplicados a temas de la calidad de productos y/o servicios, el medio ambiente, la seguridad y salud ocupacional son tres de los aspectos más importantes de cualquier organización y empresa competitiva hoy en día, por ello, las empresas buscan profesionales competentes de den solución a problemas y desarrollen planes y políticas organizacionales que garanticen la calidad, la protección del ambiente, la seguridad laboral y salud ocupacional de sus colaboradores, aumentando a su vez la productividad, la calidad y mejora continua, por lo cual se requieren más profesionales competentes en esos campos hoy en día.
Un diplomado especializado para ingeniería es un programa académico intensivo, dinámico y avanzado satisfaciendo necesidades de conocimiento profesional y garantizar una mejor empleabilidad en puestos laborales de alto nivel.
Nuestro plan de estudios asegura el cumplimiento de los objetivos y lograr las metas, que permitirá la formación de profesionales capacitados de forma efectiva y lograr cumplir los estándares ISO y OHSAS, con una política mejora continua de las empresas.
Que es un sistema integrado de gestión, es un sistema para establecer políticas y objetivos y poder lograr dichos objetivos
Un sistema integrado de gestión (SIG) puede incluir varios sistemas como por ejemplo el de calidad (ISO 9001-2008), aspecto e impactos al medio ambiente (ISO 14001-2004), Seguridad y salud ocupacional (OHSAS 18001 – 2007).
Que es un ISO, en una organización internacional que establece estándares o normas relacionados con la calidad de los productos que ofrece una empresa o la atención al cliente, los cuidados del medio ambiente y la salud y seguridad de los trabajadores.
Contar con un SIG, garantiza la forma eficiente de disposición de los recursos y medios que disponemos con el fin para lograr los resultados planificados. Esto incluye:
- Estructuras organizacionales.
- Planificación.
- Responsabilidades.
- Procedimientos.
- Procesos.
- Recursos.
La implementación de un Sistema Integrado de Gestión (SIG) consiste en implementar una serie de requisitos, buscar y adoptar un enfoque sistemático donde la gestión de procesos de la organización siempre resulte un producto que satisfaga las expectativas de los clientes y las metas de la empresa.
Que es la calidad.- Es el Grado en el cuál un conjunto de características inherentes satisfacen requisitos, es decir como una característica permanente.
Que es un requisito.-implícitamente significa que es habitual o una práctica común para la organización, sus clientes y otras partes interesadas. Pueden utilizarse calificativos para identificar un tipo específico de requisito, por ejemplo, requisito de un producto, requisito de la gestión de calidad, requisito del cliente, también un requisito especificado es aquel que se declara en un documento de carácter oficial.
Que es un proceso.- Conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que interactúan, las cuales transforman elementos de entradas en resultados.
MODELOS SIG
La Integración de normas, en el ámbito de los SIG, si bien las normas no están integradas una respecto a otra, son las organización de la empresa quien las integra en su sistema de gestión específico y adecuado a sus necesidades.
La integración del sistema integrado de gestión (SIG), comprende: la mejora continua de los procesos mediante la Planificación, el Hacer, el verificar y el Actuar.
Normalmente, las empresas se centran en establecer sistemas integrados (SIG) de gestión que demuestren conformidad con los requisitos de cada proceso de forma individual y aislada unos de otros y, en ocasiones, incluso presentando conflictos.
Lo idóneo es disponer de un sistema integrado de gestión, que sirva de guía en la empresa y dirija todos los objetivos a la vez, sean cuales sean. Satisfacer los requisitos de varios sistemas de gestión a la vez mientras se dirige un negocio es un desafío, pero lograrlo puede resultar muy beneficioso para la eficiencia y efectividad de su empresa, así como reducir el coste y los imprevistos de auditorías externas.
El Diplomado internacional en Sistemas Integrados de Gestión (tri norma) comprende:
- ISO 9001 – 2008.- Sistemas de gestión de la calidad.
- ISO 14001 – 2004.- Sistemas de gestión medioambiental.
- OHSAS 18001 – 2007.-Sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo.
Una cultura y un historial de sistemas integrado de gestión –SIG, es prueba de que usted está comprometido a mejorar el rendimiento sin dejar de ser rentable, a mejorar la satisfacción de clientes y empleados, y a facilitar una mejora continua.
Dirigido a:
- Gerentes y administradores de empresas, jefes de área.
- ingenieros de todas las especialidades, consultores de ingeniería,
- Bachilleres y estudiantes universitarios de los últimos ciclos.
Objetivos:
- Realizar un planeamiento estratégico de la empresa aplicando SIG, que pueda conllevar a la mejora de los objetivos y metas de la empresa, optimizando los recursos y mejorando los procesos productivos.
- Nuestro diplomado permite a los participantes conocer todos los aspectos fundamentales de los sistemas integrados de gestión, dándoles las competencias para participar en los trámites de integración y en los procesos para su implementación en su empresa.
- Tener las competencias y herramientas cognoscitivas necesarias para auditar interna y externamente los sistemas integrados de gestión de una empresa.
- Dotar a los participantes de las habilidades necesarias para desempeñarse como Auditor Interno aplicando herramientas de planificación, análisis de procesos y medición que se requieran para implementar, de manera efectiva, sistemas de gestión en el interior de sus organizaciones.
- Aplicación práctica de las exigencias de las normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001 en forma integrada, así como la gestión del mantenimiento y la mejora continua de los sistemas implementados.
Logros y metas:
- Desarrollar e Implementar un sistema integral de gestión empresarial.
- Conocer, comprender y aplicar el Sistema de Gestión de la Calidad según la norma ISO 9001.
- Gestión de la calidad en mejora de procesos y calidad de servicio en atención al cliente.
- Conocer, comprender y aplicar la Norma de Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001.
- Conocer, comprender y aplicar la Norma de Seguridad y salud en el trabajo OHSAS 18001
- Estudiar las particularidades y formas de integración de los sistemas de gestión, aplicados según sus necesidades.
- Conocer y practicar una gestión ambiental sostenible mediante programas de ahorro de energía, uso racional del agua, reciclaje y manejo de residuos peligrosos, desarrollando una cultural ambiental con responsabilidad empresarial
- Desarrollar e implementar un plan de seguridad y salud ocupacional.
- Gestión del riesgo y contar con programas de inspección de seguridad y evaluaciones de salud ocupacional (ergonomía, higiene industrial, ambientes saludables), así como investigación de accidentes laborales.
- Auditoria interna de los sistemas de gestión, levantamiento observaciones y de disconformidades y mejora continua.
Plan de Estudios:
- Modulo I Sistemas integrados de gestión SIG (Introducción)
- Modulo II Marco legal y documentario de los SIG
- Modulo III Sistema de gestión de la calidad ISO 9001-2008
- Modulo IV Sistema de gestión ambiental ISO 14001-2004
- Modulo V Sistema de gestión de la seguridad y la salud ocupacional OHSAS 18001-2008
- Modulo VI Administración y gestión de procesos en SIG
- Modulo VII Gestión del riesgo en SIG
- Modulo VIII Planeamiento estratégico e implementación del SIG
- Modulo IX Formación de auditores internos del SIG
- Modulo X Planificación, ejecución y Auditoria interna de SIG y mejora continua
Metodología de Enseñanza:
La integridad del curso estará dirigido por Ingenieros profesionales y docentes especializados.
Se desarrollara en 150 horas completas de capacitación presencial y online
Además de:
- Acceso al portal CAPI online.
- Talleres prácticos y ejercicios aplicativos.
- Evaluación y seguimiento permanente.
- Consultas, preguntas e interacción entre participantes a través del foro virtual.
Módulo I Sistemas integrados de gestión SIG
- Que es un Sistema Integrado de Gestión.
- Que es la norma ISO 9001 – ISO 144001
- Que es la norma OHSAS 18001
- Principios y ventajas de los SIG.
- Integración de los sistemas de gestión basados en las normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001.
Módulo II Marco legal de los SIG
- Marco legal Nacional e Internacional de los SIG
- Normograma de los SIG
- Diseño del Sistema Integrado de Gestión (SIG)
- Desarrollo e implementación del SIG.
- Certificación de SIG
Módulo III Sistema de gestión de la calidad ISO 9001-2008
- Interpretación requisitos de la Norma ISO9001.2008
- Sistema de Gestión de la Calidad
- Responsabilidad de la Dirección.
- Gestión de Recursos y Servicios
- Realización de procesos y productos.
- Medición y Análisis y Mejora
- Taller práctico y análisis de casos.
Módulo IV Sistema de gestión ambiental ISO 14001-2004
- Interpretación de la Norma ISO 14001.2004
- Requisitos de un sistema SGA.
- Requisitos Generales
- Política
- Planificación
- Implementación y Operación
- Verificación
- Taller práctico y análisis de casos.
Módulo V Sistema de gestión de la seguridad y la salud ocupacional OHSAS 18001-2008.
- Interpretación requisitos de la Norma ISO14001 2004 y OHSAS 18001.2007
- Requisitos de un sistema SG SSO
- Requisitos Generales
- Política
- Planificación
- Implementación y Operación
- Verificación.
- Taller práctico y análisis de casos.
Módulo VI Administración y gestión de procesos en SIG
- Diseño, desarrollo e implementación de SIG.
- Gestión de Recursos y Procesos de los SIG
- Planificación de SIG
- Implementación y Operación de SIG
- Verificación y Control de SIG.
- Mejora Continua de los SIG.
Módulo VII Gestión del riesgo en SIG
- Plan de seguridad y salud ocupacional.
- Etapas de la evaluación de riesgos.
- Criterios de evaluación del riesgo.
- Identificación del riesgo (IPERC)
- Tipos de evaluación de riesgos.
- Clasificación de los riesgos.
- Niveles de evaluación de riesgos.
- Métodos de evaluación de riesgos de accidentes.
- Métodos de prevención de riesgos laborales.
- Análisis de seguridad en el trabajo.
- Política y plan de respuesta de emergencias.
- Reporte, investigación e informe de accidentes laborales.
Módulo VIII Planeamiento estratégico e implementación del SIG
- Planificación estratégica y toma de decisiones.
- Política, Misión y visión empresarial.
- Análisis FODA empresarial.
- Estructura organizacional de la empresa.
- Ciclo de Shewhart (PDCA).
- Decisión, compromiso y responsabilidades de la alta gerencia en SIG.
- Planificación, implementación y desarrollo de la estructura de SIG.
- Coincidencias y diferencias de los SIG.
Módulo IX Formación de auditores internos del SIG
- Definición, tipos (Auditoría Interna, Pre-auditoría, Auditoría de Certificación) y conceptos relacionados a la auditoría de sistemas de gestión.
- Competencia de los auditores y expertos técnicos.
- Preparación de la Auditoría: Estudio de la documentación; Plan de auditoría; Lista de verificación.
Talleres:
1.- Preparación del Plan de Auditoría y Lista de Verificación.
2.- Realización de la Auditoría: Reunión de apertura; Revisión de los hallazgos; Técnicas de auditoría; Redacción de hallazgos de no conformidad; Reunión de cierre
3.- Reunión de apertura, Redacción de no conformidades, Reunión de cierre.
4.- Informe y Seguimiento de la auditoría.
Módulo X Planificación, ejecución y Auditoria interna de SIG y mejora continua.
- La Norma ISO 19011. Gestión del programa de auditoría.
- Preparación de la Auditoría: Estudio de la documentación.
- Plan de auditoría y Lista de verificación.
Talleres:
1.- Preparación del Plan de Auditoría y Lista de Verificación.
2.- Realización de la Auditoría: Reunión de apertura; Revisión de los hallazgos; Técnicas de auditoría; Redacción de hallazgos de no conformidad; Reunión de cierre
3.- Reunión de apertura, Redacción de no conformidades, Reunión de cierre.
4.- Informe y Seguimiento de la auditoría.
5.- Plan de mejora continua.
Material de Soporte:
- Entrega de material impreso, digital en Cds. y mediante correo electrónico.
- Clave y Manual de Usuario para acceso al portal CAPI Online.
- Cronograma de contenido y avance modular.
- Bibliografía recomendada (impreso y digital).
- Entrega de maletín, block A4, Lapicero, llavero CAPI
- Coffee break (presencial).
Docentes:
ADRIANA ROCIO SANDOVAL DAVILA (Colombia)
Profesional especialista en Gerencia ISSS y Master en Sistemas Integrados de Gestión (Univ. Internacional de la Rioja España) Docente en el Programa Internacional En Sistemas Integrados De Gestion – Hseq En: Corporacion Universitaria De Asturias, Universidad De Catalunya, Bogota Y En Atlantis University – Bogota Colombia. Docente En El Diplomado Sistemas Integrados De Gestion–Hseq En La Universidad Piloto De Colombia-Bogota Y La Universidad Santo Tomas-Bogota Colombia. Docente Iso 9001:2008 -Hseq Universidad Pedagogica Y Tecnologica De Col.-Tunja (Boyoca) Colombia.
Filiales
| Filial | Inicio | Día | Horarios |
|---|---|---|---|
| Online | Inscripciones Abiertas | Disponible | 24 horas |
| Chiclayo | Inscripciones Abiertas | Sábado – Domingo | 08:00 a 13:00 – 15:00 a 19:00 |
| Cajamarca | Inscripciones Abiertas | Sábado – Domingo | 08:00 a 13:00 – 15:00 a 19:00 |
| Trujillo | Inscripciones Abiertas | Sábado – Domingo | 08:00 a 13:00 – 15:00 a 19:00 |
| Piura | Inscripciones Abiertas | Sábado – Domingo | 08:00 a 13:00 – 15:00 a 19:00 |
| Huaraz | Inscripciones Abiertas | Sábado – Domingo | 08:00 a 13:00 – 15:00 a 19:00 |
| Ucayali | Inscripciones Abiertas | Sábado – Domingo | 08:00 a 13:00 – 15:00 a 19:00 |
Inversión
Informes:
- Filiales CAPI presencial: Cajamarca, Huaraz, Piura, Chiclayo y Trujillo.
- 150 horas académicas presenciales y online.
- 4 meses académicos.
- Clases presenciales quincenalmente.
- Horario presencial: Sábados y/ domingos (9:00 a 13:00 y 16:00 a 20:00).
- Online: Aula virtual disponible 24 horas.
- Email: informes@capi.com.pe
- Pag web: www.capi.com.pe
Matrícula:
- Cobertura presencial por cada filial : 30 participantes
- Comienzo del curso: Según cobertura de participantes
- Pago de la matrícula y cuotas: Según plan de inversión.
- Documentación: Copia DNI, 2 fotografías tamaño carne a color fondo blanco, copia título profesional o bachiller, copia matricula universidad.
Inversión:
Costo Internacional:
- Costo general $ 1000.00 dólares (aprox. S/ 3000 soles)
- (Matricula $ 200 dólares y 4 cuotas de $ 200 dólares).
- Costo socios y exalumnos: 10 % de descuento $ 900 dólares (aprox. S/ 2700 soles)
- (Matricula $ 200 dólares y 4 cuotas de $ 175 dólares).
Costo Perú:
- Costo general: S/ 3000 (matricula y 3 cuotas)
- Costo socios y exalumnos: CAPI 10% descuento, S/ 2700 (matricula y 3 cuotas)
- Costo institucional (3 participantes) 5 % descuento, S/ 2850 (matricula y 3 cuotas)
- Costo pronto pago 15 % descuento, S/ 2550 (1 sola cuota)
- Costo modular S/ 400 (incluye certificación)
- Costo certificación modular S/ 50 c/u.
NOTA:
- Inscripción como socio CAPI, pago anual de S/ 120 soles ($ 40 dólares) y el beneficio de descuento en todos los eventos académicos del 10% e inscripción preferencial.
- Modalidad online incluye envío de diploma vía Courier.
- Los costos no incluyen el IGV. (entrega de factura y/o boleta).
Realiza tus Pagos en las siguientes Cuentas:
Forma de pago: Elija el medio de pago que más se adapte a usted: Razón social: Centro de Actualización Profesional para Ingenierías EIRL.
| Entidad | Cta. Corriente en Soles |
 |
N°0011-0277-010005331115Todas las filiales – Soles |
 |
Nº 00774007431Todas las filiales – Soles |
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Tarjeta de crédito o Débito |
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Pago en Dólares – Lic. Tania Rojas Vásquez – Representante Legal |
