Diplomado Seguridad y Salud en el Trabajo

Presentación

El Centro de Actualización Profesional para Ingenierías (CAPI) pone a su disposición el DIPLOMADO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, APLICADO A LA CONSTRUCCIÓN, MINERÍA E INDUSTRIA, donde se promueve la seguridad y salud ocupacional en el trabajo con el desarrollo de la cultura de la prevención de riesgos laborales y bienestar de los trabajadores sin accidentes durante la ejecución de obras.
Un diplomado especializado para ingeniería es un programa académico intensivo, dinámico y avanzado satisfaciendo necesidades de conocimiento profesional y garantizar una mejor empleabilidad en puestos laborales de alto nivel.
Nuestro plan de estudios asegura el cumplimiento de los objetivos y lograr las metas, que permitirá la formación de profesionales capacitados de forma efectiva y lograr estándares con una mejora continua en la seguridad y salud en el trabajo.
Una política y sistema de gestión de S y ST, de las empresas, promueve una cultura de prevención de riesgos laborales en las empresas y busca prevenir los accidentes mortales y lesiones permanentes de los trabajadores que sean consecuencia del trabajo.
La globalización ha traído diversos cambios entre los cuales están la introducción de nuevas tecnologías, las que han generado un impacto importante en la salud, la seguridad y la organización del trabajo; esto a su vez ha generado nuevas tareas, estableciéndose nuevas relaciones laborales, cambios en la organización del trabajo y en las condiciones del trabajo.
En este escenario se sabe que el número de accidentes en diversos sectores de trabajo va en aumento, y es por esto que se requieren profesionales capacitados y adquirir el conocimiento para prevenir este tipo de situación en los centros laborales; esto es también por la ley que delimita responsabilidades de los titulares empresarios, gerentes, directores, residentes y supervisores para con su personal a cargo, en cuanto a la calidad y bienestar de vida laboral que se les ofrece.

 Dirigido a:

• Gerentes y administradores de empresas, jefes de área.

•  Ingenieros de todas las especialidades, consultores de ingeniería,

•  Bachilleres y estudiantes universitarios de los últimos ciclos

Objetivos

• Conocer herramientas de gestión modernas y prácticas en la seguridad en el trabajo, para la formulación de planes y programas estratégicos dirigidos a la prevención de riesgos ocupacionales y accidentes laborales.
• Conocer y aplicar los estándares de la norma OHSAS 18001-2007.
• Conocer y aplicar los estándares de la norma  de la Ley peruana de Seguridad y salud ocupacional Ley N° 29783 y su reglamento D.S 005-2012,
• Conocer y aplicar el decreto supremo de seguridad y salud ocupacional en minería, DS 055-2010-ME.
• Conocer y aplicar la norma de seguridad en la construcción civil G 050 concordancia con la Resolución Suprema N’021 – 83 TR del 23 /03/ 1983.
• Conocer e identificar los factores (físicos, químicos, ergonómicos, biológicos, psicosociales, etc.) de riesgos laborales y tener las medidas de control efectivos que minimicen las lesiones de los trabajadores.
• Conocer los aspectos legales y técnicos para la elaboración de planes programas y estrategias para la prevención de accidentes en el trabajo.

Logros y metas:

• Conocer y aplicar la legislación nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, para la mejora continua de la empresa.
• Conocer y aplicar la norma internacional OHSAS 18001, para la gestión integral de la S y ST.
• Desarrollar un sistema de Gestión de S y ST.
• Desarrollar una política y cultura en prevención de accidentes en el trabajo.
• Promover la cultura de la seguridad basada en el comportamiento laboral de forma segura y proactiva.
• Conocer y desarrollar mapas de riesgos, IPERC, PST.
• Desarrollar programas de inspecciones de seguridad.
• Investigar y hacer reportes de accidentes.
• Elaborar reportes estadísticos de indicadores de seguridad laboral.
• Conocer y realizar auditorías internas de S y ST.

Plan de Estudios:

• Módulo I: Marco legal nacional y normas internacionales de la seguridad y salud en el trabajo.
• Módulo II. Gestión Integral de la seguridad y salud en el trabajo
• Módulo III. Gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
• Módulo IV. Registros y controles en seguridad y salud en el trabajo.
• Módulo V. Comité de seguridad, supervisión, Inspecciones de seguridad y salud en el trabajo.

Metodología de Enseñanza:

La integridad del curso estará dirigido por  Ingenieros profesionales y docentes especializados.

NOTA: Se podrían considerar cambios en la plana docente en función de la disponibilidad horaria de los Profesionales expositores.

Se desarrollara en 200 horas completas de capacitación presencial y online

Además de:

• Acceso al portal CAPI online (libros digitales, videos tutoriales)
• Talleres prácticos y ejercicios aplicativos.
• Evaluación y seguimiento académico permanente.
• Consultas, preguntas e interacción entre participantes a través del foro virtual.

Syllabus:

Modulo I. Marco legal nacional y normas internacionales de seguridad y salud en el trabajo.

• Liderazgo y Compromiso de la gerencia
• Política del Sistema de  S y ST.
• Marco normativo en el Perú, según Ley N° 29783 – S y ST, DS 005-2012
• Seguridad y salud en el trabajo minero, según, DS 055 2010 ME.
• Norma G-050: Seguridad durante la Construcción.
• Norma internacional de la seguridad y salud en el trabajo, OHSAS 18001
• Gerencia y estructura del Sistema de Gestión de S y ST (Política, Planificación, Implantación y Operación, Seguimiento y Acción Correctiva, Revisión por la Dirección)
• Sanciones e incumplimiento de leyes y normas, derechos, deberes y obligaciones de la empresa y los trabajadores en S y ST.

ModuloII. Gestión Integral de la seguridad y salud en el trabajo.

• Implementación y mejora del sistemas de gestión S y ST, según norma internacional OHSAS 18001 y ley nacional N° 29783 – DS 005-2012
• Dirección estratégica y gerenciamiento del plan y programa de S y ST.
• Implementación del plan anual, programas y reglamento de S y ST.
• Estándares generales de S y ST.
• Preparación y respuesta de emergencias (sismos, incendios).
• Brigadas de seguridad y primeros auxilios.
• Plan y programas de capacitación y entrenamiento de S y ST.
• Programa de inducción de trabajador nuevo.

ModuloIII. Gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

• Planificación de Inspecciones programadas e inopinadas de S y ST.
• Reporte y registro de Hallazgos de inconformidades de inspecciones generales e inopinadas de S y ST.
• Elaboración de sistemas de gestión de riesgos: Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Controles operaciones de trabajo seguro, IPERC.
• Elaboración de Mapas de riesgos, rutas de escape y zona segura.
• Elaboración de Procedimientos Estándar de Trabajo seguro PST.
• Análisis de Trabajo Seguro ATS.
• Permiso Escrito de Trabajo de Alto Riesgo PETAR (Caliente, Altura, Excavaciones, espacio Confinado, Energía, Sistemas de bloqueo).
• Logística y suministro de Equipos de Protección Personal EPP.
• Implementación y disposición  de señalización de áreas de trabajo, código de colores (advertencia, prohibiciones, informativas, generales).
• Control, Almacenamiento y transporte de Materiales Peligrosos MATPEL.
• Manejo de explosivos, combustibles.
• Registro de MATPEL (Hojas HMIS).
• Disposición y manejo seguro de residuos sólidos industriales (reciclables, orgánicos y peligrosos).
• Sistemas de comunicación en casos de emergencia.
• Monitoreo de higiene industrial (ruido, iluminación, vibración, otros).
• Auditorías internas de S y ST.

ModuloIV. Registros y controles en seguridad y salud en el trabajo.

• Registros y estadísticas de seguridad y salud en el trabajo.
• Registro y reporte e investigación de incidentes y accidentes laborales.
• Registro y reporte de enfermedades ocupacionales.
• Actos y condiciones sub estándar.
• Causas Básicas e inmediatas de los accidentes en el trabajo
• Estándares de seguridad y salud en el trabajo.
• Manejo defensivo y control preventivo de equipos móviles y vehículos.

ModuloV. Comité de seguridad, supervisión, Inspecciones de seguridad y salud en el trabajo.

• Reglamento y constitución del Comité de S y ST.
• Supervisores de S y ST.
• Inspecciones programadas e inopinadas de: equipos, herramientas, EPP.
• Bienestar integral con S y ST.
• Programa y protocolo de exámenes Médicos por actividad de S y SO. R.M. 312-2011/MINSA.
• Ergonomía y salud en el trabajo.,
• Asistencia de salud y responsabilidad social.

Material de Soporte:

• Material impreso, archivos digitales (PDF, PPT por correo electrónico).
• Clave y Manual de Usuario para acceso al portal CAPI Online.
• Cronograma de contenido y avance modular.
• Bibliografía recomendada (impreso y digital).
• Merchandising (maletines, agendas, etc.)
• Coffee break

Docentes:

Profesionales ingenieros y académicos de amplia experiencia y reconocidos a  nivel nacional e internacional.

NOTA: Se podrían considerar cambios en la plana docente en función de la disponibilidad horaria de los Profesionales expositores.

* Cobertura por cada filial : 30 participantes

* Inicio del diplomado: Según cobertura de participantes

Informes:

• Filiales CAPI presencial: Cajamarca, Huaraz, Piura, Chiclayo y Trujillo.
• 200 horas académicas presenciales y online.
• 3 meses académicos.
• Clases presenciales quincenalmente.
• Horario: Sábados y/o domingos (9:00 a 13:00 y 16:00 a 20:00).

Inscripción:

• Cobertura por cada filial : 30 participantes
• Inicio del diplomado: Según cobertura de participantes
• Pago de la matrícula y cuotas: Según plan de inversión.
• Documentación: Copia DNI, 2 fotografías tamaño carne a color fondo blanco, copia título profesional, bachiller, copia matrícula universitaria

Inversión:

• Costo general: S/ 1750 (matricula y 3 cuotas)
• Costo ex alumnos, socios  CAPI  10% descuento, S/ 1575 (matricula y 3 cuotas)
• Costo institucional (03) 5  % descuento, S/ 1662.50 (matricula y 3 cuotas)
• Costo pronto pago 15 % descuento, S/ 1488.35
• Costo independiente por módulo S/ 400 (incluye certificado)
• Costo certificación modular S/ 50 c/u.
• Modalidad online incluye envío de diploma vía Courier.

*Los costos incluyen IGV.

Realiza tus Pagos en las siguientes Cuentas:

Entidad	Cta. Corriente en Soles
	N°0011-0277-010005331115Todas las filiales
	Nº 00774007431Todas las filiales
	Tarjeta de crédito o Débito